Безработица в Крыму и меры против этого
Согласно статистике, для июля безработица для Крыма охарактеризовалась величиной порядка полутора процентов населения, активного с точки зрения экономики, а если говорить точнее, то немногим больше этой черты. Для всей прочей Российской Федерации данный показатель составляет 1,3 процента. А вот для Севастополя безработица значительно меньше, нежели в иных регионов, она равняется всего лишь 0,8 процента. Относительно недавно общественности были предъявлены максимально оперативные данные, согласно которым в большинстве своем не имеющие на текущий момент времени работы люди, которые были уволены в последние несколько месяцев, прежде трудились в таких областях, как торговля – оптовая и розничная, временная организация питания, размещение – это около 22 процентов всей аудитории. Порядка 14 процентов приходится на область хозяйств рыбного и лесного, сельского, процентом меньше – на область страхования, финансов и операций, связанных с недвижимыми объектами. Еще на процент меньше число безработных в строительстве, промышленных сферах, столько же приходится на социальную помощь и охрану здоровья, то есть 12 процентов. При этом постоянно есть работа в москве , рабочих мест достаточно много, столица приглашает к себе иммигрантов из разных регионов государства – чем и пользуются некоторые жители Крыма.
Из бюджета на решение проблемы было выделено ни много ни мало 600 миллионов рублей. На эти деньги планируется обеспечить работодателей помощью, чтобы они смогли организовать для некоторого числа лиц временные рабочие места – в первую очередь это касается всех тех, кто сейчас под риском увольнения. Данные относительно подобных целей были озвучены официальным представителем Фонда общеобязательного социального страхования РК, начальником Сергеем Бродовским. Данный фонд был сформирован специально с целью контроля над ситуацией с безработицей среди населения. Теперь работодатели смогут сформировать дополнительные рабочие места на некоторое время. К примеру, это могут быть задачи косметического ремонта или уборки города, разного рода вспомогательных работ. Со стороны государства даются обязательства обеспечить сотрудников деньгами в размере минимальной оплаты труда, также некоторые средства были выделены на покупку специальной одежды и необходимых расходных материалов. Срок длительности временной работы – не более трех месяцев.
Надо сказать, подобной практики прежде не было, в некотором роде ситуация экспериментальная. Было запланировано опережающее обучение, сейчас уже стартовали работы по его организации. Таким образом, фонд окажет всю возможную помощь с тем чтобы люди имели базу знаний в профессиональной области, правовой.
