Поиск работы в онлайне

Однако поиск работы в Интернете не такое простое дело. Всемирная сеть — вещь аморфная. Как известно, ее никто не контролирует, поэтому нередко возникают проблемы, например, с достоверностью полученной информации. Набрав в любой поисковой системе слово «работа», мы получаем ссылки на несколько десятков сайтов. Правда при внимательном рассмотрении оказывается, что многие из них относятся к одним и тем же ресурсам. В связи с этим говорить об изобилии порталов, предлагающих работу, сложно. К тому же отдельные сайты давно переродились в интернет-журналы, которые ориентируются в основном на публикацию рекламы, рассказывающей о поиске работы вообще и сопутствующем этому процессу бизнесе.

Масса интернет-страничек на русском языке есть и в странах СНГ (до половины всех ресурсов сети в этом сегменте), особенно активны украинцы. Бывает, коллеги из крупных городов России объединяют свои усилия, например публикуют предложения из Москвы, Петербурга и Нижнего Новгорода. Кроме того, существуют небольшие сайты, представляющие интересы областных городов.

Есть еще одна проблема: несмотря на то что все сайты называют себя универсальными, большинство из них таковыми не являются. Если, к примеру, на главной странице поиск вакансий написано, что вакансии рассчитаны на все группы населения, а далее в каждом объявлении жирным шрифтом выделено «студентам», «лучшее для студентов», то сначала возникает сомнение в универсальности сайта, а потом становится понятно, что все «нестуденты» даром потратили время... Существуют веб-ресурсы, делающие упор на инженерные и рабочие профессии, где максимум можно найти вакансии для экономистов и бухгалтеров, а вот людям творческих профессий, педагогам и прочим специалистам на них делать нечего. Хотя нигде об этом не сказано. Встречаются и узкоспециализированные порталы, предназначенные, скажем, только для людей с экономическим образованием.

После того как нужный сайт наконец найден, необходимо разобраться, как он функционирует, потому что общих правил для всех ресурсов нет. Часто на страницах невозможно найти нужную информацию из-за обилия яркой рекламы. Порой и ссылки на вакансии не сразу видны. Сложным бывает и путь поиска конкретных ссылок на профессии. Например, для удобства посетителей профессии разбиты на группы, которые почему-то иногда дублируют друг друга.

Краткий запрос состоит из двух-трех вопросов, таких, как место проживания претендента и наименование профессии. Однако этих данных недостаточно для получения точных сведений, поэтому в ответ на экран компьютера вываливается огромное количество мусора, десятки страниц, где располагается все, что хоть как-то относится к запрашиваемой информации. В результате среди множества страниц найти нужную вакансию практически невозможно.