Сделаться удачливым менеджером задача не из рядовых. Характеристики нужнейшие менеджеру приходят от умения в кротчайшие сроки принимать оптимальные для предприятия решения и заканчиваются способностью четко представлять будущее предприятия и уметь собрать хорошую работоспособную команду для его поэтапного воплощения в действительность.
Перелистав десятки справочников по управлению, можно сформировать следующий список, включающий главные качества необходимые менеджеру:
1. Умение планировать.
Важнейшее, чего руководство ждет от менеджера, это достижение определенной им цели. Для того чтобы поставленная цель обрела свое воплощение в реальности, менеджер должен четко представлять план такого воплощения. Менеджер обязан хорошо спланировать, какие инвестиции надо осуществить в короткие сроки, для того чтобы приобрести отдачу в достаточной продолжительности.
2. Умение обучить.
Удачливому менеджеру нужна сплоченная команда. Для того чтобы из обыкновенной команды создать слаженную, менеджеру необходимо регулярно взаимодействовать с ее участниками. Менеджер знает, какой результат должен получиться на выходе. Следовательно, именно он должен помочь подчиненным четко понять, каковы их задачи и обязанности в процессе продвижения к цели. Деликатное и благожелательное общение – главный фактор триумфа в данном вопросе.
3. Искусство слушать.
Не каждый раз подчиненные с удовольствием принимают решения менеджера. В этой ситуации менеджер должен суметь выслушать соображения своей команды и найти обоюдовыгодное решение.
4. Уверенность в себе.
Уверенность - ключевое из качеств успешного менеджера. Он не обязан кидаться в крайности или впадать в панику, когда что-то идет не так. Менеджер не может допускать помыслов о том, что определенные цели могут потерпеть провал.
5. Способность замотивировать подчиненных. Подчиненные хотят, чтобы их труд ценили. Поэтому менеджер должен определить, какой из методов мотивации самый лучший в отношении его коллег. Может быть, это бизнес-система бонусов за достижение какого-либо показателя или система карьерного повышения, главное, чтобы результат в виде осуществившейся цели был досягаем. Теперь, ясно понимая качества необходимые менеджеру, вы сможете почувствовать, насколько эта работа удовлетворяет вашим запросам.
6. Навык грамотного рекрутинга персонала и отсмотр самых лучших резюме актрисы массовки.
В службе кадров "Портал-Работа" МСК всегда возможно подобрать персонал под задачи предприятия.
Будем рады, если вы добавите запись в нашу гостевую книгу. Будьте добры, заполните эту форму. Необходимой является информация о вашем имени и комментарии, все остальное – по желанию… Спасибо!
Если у вас проблемы с кириллическими фонтами, вы можете воспользоваться автоматическим декодером AUTOMATIC CYRILLIC CONVERTER.
Для ввода специальных символов вы можете воспользоваться вот этой таблицей. (Латинские буквы с диакритическими знаками вводить нельзя!)
