Подыскать хорошую работу бывает очень нелегко. На пути соискателя встречается избыток трудностей, которые надо преодолеть. Довольно часто заветной цели не помогают и пессимистичные высказывания знакомых, из-за которых просто опускаются руки.
Негативные стереотипы имеют способность лишить любого необходимой энергии для решения сложных задач. В случае некто вас убедит, что попасть на определеннуюработу вам не удастся, то так оно и может быть, потому что вы даже не попытаетесь. ЦАКИ "Кера-мика" представило четыре основные «страшилки», не способствующие розыску должности соискателями.
Работу нигде не отыскать
Те, которые считают, что безуспешно искать хорошие вакансии и бороться с громоздкой конкурентной борьбой, автоматически отправляют себя в конец очереди. Следовательноэто уверение, несомненно, станет для них истинным. Но на самом деле, если одни организации сокращают персонал, другие дополняют его эффективными работниками. Пока одни фирмы прекращают работу, новые только начинают свою деятельность. Ради развития дела постоянно будут востребованы кадры. Например, на нашм портале можно найти свыше свыше 15 тысяч открытых вакансий. Если не подыскивать и не пытаться, то работы не будет никогда.
Нужно подождать, до того времени пока закончится кризис
Некоторые считают, что порой лучше не спешить и дождаться наилучших времен. Только никто не уверен, когда они придут. За период ожидания вы легко можете растерять имеющиеся навыки, вы не сможете хранить руку на пульсе происходящего в свойственной вам сфере, а это может значительно снизить вашу цену на рынке занятости. Те, кого считают успешными людьми, отроду не сидели сложа руки в ожидании чуда, они не не опускали руки и продвигались к намеченной цели.
Резюме ничего не ценится, все решается на проведенном собеседовании
Чем выше борьба на рынке занятости, тем быстрее пытаются проявить себя некоторые соискатели. И зачастую они экономят время именно на составлении резюме. Почему-то мнение, что спор намного важнее, чем качественное резюме, кажется им неоспоримой правдой. То есть главное хоть как-то попасться на вид работодателю, явиться на назначенное собеседование и там уже стараться. Только не стоит упускать из вида весомый нюанс, о том, что резюме — это и есть пропуск на собеседование. А чем выше уровень конкуренции, тем тщательнее работодатель отбирает кандидатов для проведения очной встречи. Следовательно к составлению резюме водителя-экспедитора нужно подойти очень ответственно.
Все делается только по знакомству
Очевидно, личные связи — хороший фундамент ради трудоустройства, и если существует возможность, то стоит их задействовать. Существование разнообразных связей в деловой сфере – это всегда ценный капитал. Положительная рекомендация может значительно увеличить шансы на нахождение работы. Но в современных условиях не стоит надеяться, что родственник или знакомый поможет вам получить нормальное вакантное место, в случае если вы не соответствуете профессиональным требованиям. Для того чтобы организация работала эффективно, ей нужны хорошие кадры. Следовательно, когда высокая прибыль превыше всего, руководители будутпервым делом отделываться от нехороших работников, и не будут смотреть на то, чьи они родственники или знакомые.
Будем рады, если вы добавите запись в нашу гостевую книгу. Будьте добры, заполните эту форму. Необходимой является информация о вашем имени и комментарии, все остальное – по желанию… Спасибо!
Если у вас проблемы с кириллическими фонтами, вы можете воспользоваться автоматическим декодером AUTOMATIC CYRILLIC CONVERTER.
Для ввода специальных символов вы можете воспользоваться вот этой таблицей. (Латинские буквы с диакритическими знаками вводить нельзя!)
