Организация детективного бизнеса

Частный сыск имеет весьма древнюю историю, как минимум несколько столетий, и всегда детективы возникали как более надежная альтернатива официальным представителям правопорядка. Сыщиков все также нанимают для выполнения пикантных поручений, выполнение которых, балансирует на грани законности и морали.

Такой бизнес имеет свою опасную специфику, поэтому обычно его создают люди, имеющие опыт работы в правоохранительных органах или в сфере юриспруденции. Для сильных духом и телом активных людей это отличная возможность для личной самореализации и стабильного дохода. Частный детектив, а тем более, владелец детективного агентства в реальности мало похож на навязанный киношный образ, это скорее серьезный аналитик и организатор, выдержанный, но с быстрой реакцией и лишь слегка склонный к авантюризму.

Открыть детективное агентство так же непросто, как и организация любого частного бизнеса, кроме того, придется пройти процесс получения лицензии и серьезные личные проверки (нарколог, психдиспансер, органы безопасности).

Не забывайте, что частные детективы на ношение огнестрельного оружия не имеют права, в отличие от работников охранных агентств. Весьма успешным может оказаться совместный бизнес таких родственных структур под одной крышей, потому что для выполнения детективных задач вам может оказаться недостаточно разрешенных законом газовых баллончиков и дубинок.

Следующие проблемы, которые вам предстоит решить – это наличие офисного помещения (для имиджа и комфортной работы с клиентами) и материально-технической базы (для повышения качества выполняемой работы). Именно все современные технические и программные средства слежения (жучки, камеры, телефоны, компьютеры, хакерское ПО, автомобили и средства конспирации) перетягивают на себя основную часть финансовых средств, выделенных на организацию детективного агентства. Все ваши средства слежения также должны быть сертифицированы и разрешены к использованию, иначе возможные юридические проблемы от их незаконного использования будут отнимать у вас массу денег и времени.

Определенную сложность представляет процесс подбора персонала. Для такой работы желательно выбирать людей, которых вы знаете лично и видели их в деле. Качество предоставляемых вами услуг напрямую зависит от их опыта, личных качеств и степени взаимного доверия. Для оперативных сотрудников нужен опыт оперативно-розыскной деятельности, а привлекаемые юристы должны иметь успешный опыт работы именно с делами по профилю детективной деятельности.

Заключение договора с клиентом, с описанием всех предоставляемых услуг с расценками – обязательная процедура. Полномочия частного детектива всегда спорны, и юридически грамотный договор – единственное законное основание для проведения любых ваших поисковых действий.

Статистика успешных детективных агентств показывает, что доходность такого бизнеса в основном выше ожиданий. Сравнительно небольшие суммы первоначальных вложений и малый срок окупаемости делают эту бизнес-идею довольно привлекательной.

Но кроме плюсов этого бизнеса есть еще и минусы, например, это морально-этическая сторона такой деятельности.

Средства и методы для выполнения типичных заказов: слежка за неверными супругами, проверка бизнес-партнеров, сборка компромата на конкурентов, даже поиск пропавших людей (например, розыск должника) не всегда согласуются с привычными нравственными понятиями о честности, порядочности, неприкосновенности жилища и личной жизни, законности, а иногда даже политкорректности (например, проверка чистоты родства при выезде за границу). Специфика работы такая.

Если вас и ваших единомышленников не пугают сложности частного сыска и возможные моральные конфликты, то детективный бизнес – для вас!