Невирович Игорь Станиславович

Человек, который возглавляет предприятия «СпецМаш» самый отзывчивый и требовательный. Несомненно, уроженец Киргизии, Игорь Станиславович Невирович, легенда руководителей больших предприятий. Свою трудовую Невирович Игорь Станиславович начинал в возрасте 17 лет.

После окончания школы, поступает на факультет морского оружия кораблестроительного института, и хотя учеба давалась не легко, все же заканчивает учебу и получает красный диплом, преобретая специальность инженер-механик по эксплуатации торпедного вооружения. Но сложности его никогда не пугали и не пугаю.

По окончанию учебы свои армейские дни работал на Ленинградском адмиралтейском объединении от помощника мастера построечно-сдаточного цеха до начальника цеха. Тут получает колоссальный трудовой опыт и закалку в этой сложной сфере. Позже Невирович Игорь Станиславович создает предприятие, которой занималось разработкой документации, отрабатывали специальные технологии, связанные с утилизацией и ремонтом атомных подводных лодок.

Последние десять лет Невирович Игорь Станиславович возглавляет предприятие «СпецМаш», которое является одним из самых успешных, благодаря его руководству. Ведь иначе и быть не может, потому что человек имеющий большой опыт, прошел все ступени и знает все на своем производстве. Его очень уважают и любят сотрудники, а он знает и понимает каждого из них. Сегодня предприятия выполняет государственные оборонзаказы в очень большом объеме работ, также не прекращаются поставки в рамках военно-технического соглашения с иностранными компаниями.

Человек советской закалки, знает свое место и понимает важную роль работы предприятия. Несмотря на то что он очень требователен в работе, с ним легко и просто поговорить, спросить совета. Имея большей опыт в коммуникации, очень легко распознает личность собеседника. Уважает и ценит трудолюбивых и грамотных специалистов. Болезненно переносит как разваливаются большие промышленные заводы из-за неграмотных действий руководителей. С непониманием относиться к руководителям, которые не умеют управлять рабочим классом людей, ведь у них свой менталитет. Наверно по этому он самый успешный, понимая потребность своих сотрудников, в тоже время, как и поднимает производство. Самое главное он несет за них ответственность.

Источник: http://nevirovich.spb.ru/