Непростой вопрос на собеседовании

20-10-2015

iПрошли те времена, когда не работать было нельзя, а за тунеядство можно было даже угодить за решетку. Сегодня работа в Санкт-Петербурге, как и в других городах нашей страны, не достается просто так. Право на труд еще нужно заслужить успешным прохождением собеседования.

Одним из наиболее непростых вопросов претенденту на работу является вопрос о его самой большой неудаче в профессиональной деятельности. Стоит отметить, что его задают нечасто, однако вероятность столкнуться с ним всегда существует. Он служит не для проверки профессиональных качеств сотрудника, однако с его помощью можно узнать о том, насколько соискатель ответственен, порядочен и самокритичен.

Как лучше отвечать?

Отвечая на вопрос о своей наибольшей неудаче в профессиональной деятельности, соискателю важно грамотно рассказать о том, как он с ней справился, а также, какие выводы сделал на будущее.

Не следует рассказывать о чем-либо масштабном и катастрофическом. Впрочем, если в вашей карьере и были действительно драматические моменты, о них лучше промолчать. Соискателю необходимо постараться повернуть разговор в выгодное для себя русло, чтобы даже вопрос о самых сильных неудачах стал для него выигрышным.

Лучше сказать, что однажды в силу определенных обстоятельств вам не удалось выполнить какое-либо задание в отведенный для этого срок или же оно было выполнено некачественно. В последнем случае стоит упомянуть о том, что непосредственно перед сдачей или уже после сдачи работы были выявлены допущенные ошибки, которые пришлось исправлять, прикладывая огромные усилия.

Сделайте из минуса плюс

Необходимо заострить внимание на том, что после данной истории вы очень тщательно контролируете качество своей работы и соблюдение сроков ее выполнения. Добавьте, что если речь идет о совместном проекте с другими сотрудниками, вы всегда ответственно следите за тем, чтобы не пострадало общее дело.

Соискатель должен показать, что упомянутая им неудача стала хорошим уроком на будущее. Такой ответ демонстрирует умение претендента на вакантную должность делать выводы и его стремление не допускать повторения прошлых ошибок. В случае успешного ответа вероятность того, что работа в СПб будет вами получена, существенно возрастает.

Повернув разговор в нужное для себя русло, можно оказаться в выгодном положении и продемонстрировать собственные положительные качества, которые помогут работодателю принять решение именно в вашу пользу.

 

Комментарии

Добавить изображение