Независимый бостонский альманах

Когда лучше уволить, чем оставить?

Когда лучше уволить, чем оставить?

Истину говорят, смутные времена наступили… Малое количество простых людей в настоящее время твердо уверены в грядущем дне. Даже когда работа есть, мало кто делает вздох облегчения и расслабляется. Во многих предприятиях общее положение на текущий момент не самое оптимистичное, и менеджмент ломает голову над задачей, как сдвинуть с места ситуацию.

Нередко выходит, что остаться на плаву, избежав сокращения персонала, предприятие неспособно даже несмотря на жесточайшую экономию финансов.

Предположим, что выполнение на столько сильного решения, как тотальные увольнения, дается для менеджмента организации нелегко. Однако принципиальное постонавление, о сокращениях, принято. Каковы ваши дальнейшие действия? Грамотный руководитель, на самом деле беспокоящийся о попавшем в беду организации, вряд ли отдаст предпочтение таким служащим, которые были приняты по дружбе, из-за хороших связей и т.п. Нужно заметить, в большинстве случаев, как раз они чувствуют себя в ситуации кризиса наиболее защищенными. Правильнее всего оставить в команде тех людей которые имеют больший потенциал и способны принести максимальную выгоду фирме. Как же ничем не приметному сотруднику умножить свои шансы на успех и не утратить свою должность менеджера склада?

Центр персонала "Rategroup" не станет лишний раз раздавать наущения о том, как слоняться по коридору с маской страшной занятости. О таком издано огромное количество статей, но и любой разбирающийся менеджер мгновенно узнаёт, на самом деле у вас полно дел или только выизображаете сильную загруженность. Попробуем вместе поразмышлять, что за методы способствуют получению эффекта.

Задумайтесь, применяете ли вы свои знания? Станьте впереди событий, принадлежащих к вашей направленной специализации, всё время работайте над повышением вашего потенциала. Конечно, в случае когда на службу Вы приходите не просто "лишь бы придти", тогда до таких мыслей вы давно дошли своим умом и регулярно осуществляете работу над собой. Если совсем ничего из рекомендаций не выполняли - дерзайте.

Ежели некоторые свои навыки и знания вы до некоторой поры у себя в коллективе не афишировали, вероятно, пришло время говорить о них в полный голос. Перед вами шанс в процессе самостоятельного образования постичь параллельно специальность – неперменно ее осуществите. Согласитесь, ресурсы и силы не будут потрачены впустую. Даже если в ближайшее время новыми навыками не получится воспользоваться, зарядка для головы окажется весьма полезна. Плюс ещё в том, что времени на плохие размышления станет меньше.

Конечно, советы что мы написали – далеко не панацея от увольнения, но если хотя бы одному служащему наши рекомендации помогут оставить за собой своё место, в этом случае, рекомендации написаны не зря.




Похожие материалы:
Наука и псевдонаука
Наука и псевдонаука
Вячеслав Семенович Степин — академик РАН, руководитель секции философии, социологии, психологии и права отделения общественных наук РАН. Современное развитие науки все более отчетливо демонстрирует ее социокультурную размерность. Наука ...
РОССИЯ В ТУПИКЕ
РОССИЯ В ТУПИКЕ
Доктор исторических наук, профессор МГИМО Андрей Зубов поистине международную известность получил после выхода в свет его статьи, в которой Зубов в связи с оккупацией Крыма сравнил Путина с Гитлером. Из-за этой статьи Зубову угрожали увольнением ...
Бес попутал или провокация Кремля?
Бес попутал или провокация Кремля?
Итак, сражение за Крым Россия уже выиграла, причем довольно легко и без потерь. Этого и следовало ожидать. Кремль не мог упустить такую замечательную возможность. Крымский полуостров был преподнесен Путину радикальными украинскими националистами ...
ИСТИННОЕ ВЕЛИЧИЕ РОССИИ
ИСТИННОЕ ВЕЛИЧИЕ РОССИИ
Черчилль сказал о политике США: «Америка всегда выбирает самое правильное решение, перепробовав перед этим все неправильные». О современной России можно сказать обратное: она выбирает из всех возможных самое неправильное решение, испытав перед ...
Новая Киевская Россия
Новая Киевская Россия
«Крым – это исконно русская земля» — так звучит расхожая речевка среднестатистического русского.  Раньше она была татарской исконной (Крымское ханство). Еще ранее – там обитали киммерийцы, скифы, сарматы, хазары, немножко армяне-болгары и ...
Добавить статью

в гостевую книгу

Будем рады, если вы добавите запись в нашу гостевую книгу. Будьте добры, заполните эту форму. Необходимой является информация о вашем имени и комментарии, все остальное – по желанию… Спасибо!

Если у вас проблемы с кириллическими фонтами, вы можете воспользоваться автоматическим декодером AUTOMATIC CYRILLIC CONVERTER.

Для ввода специальных символов вы можете воспользоваться вот этой таблицей. (Латинские буквы с диакритическими знаками вводить нельзя!)

Ваше имя:

URL:

Штат:

E-mail:

Город:

Страна:

Комментарии:

Сколько бдет 5+25=?