Нефтегазовая сфера: повышение зарплат
На днях сразу три организации, функционирующие в сфере нефтяного бизнеса, огласили планы по повышению уровня заработной платы своим работникам. Возрастет оплата сразу на 10%. Практиковать это решили организации «Матен петролеум», «Саутс Ойл» и «ТШО». В соответствии с заявлением директората одной из фирм, главным стимулом стало желание создать своим сотрудникам несколько более комфортные условия жизни, что напрямую связано с доходами работников. Согласно логике рассуждения управления одной из компаний, это позволит всему штату фирмы намного более тщательно и качественно вкладывать в рабочий процесс знания и силы с тем, чтобы фирма могла прийти к процветанию. Нельзя не заметить, подобные мероприятия нефтегазовой сферы практикуются не слишком часто.
Согласно официальному заявлению иной нефтяной компании, принят был во внимание курс тенге, значительно понизившийся в феврале 2014 года. Относится это к управлению «Матен Петролеум», где на текущий момент занято 430 человек. Порядка 80% всего штата организации работают на обеспечении производственных процессов. Согласно архивам, прошлая индексация выдаваемых сотрудникам средств имела место быть в середине 2013 года. На тот период времени рост составил 15%. Сегодня фирма может быть названа оператором сразу трех месторождений нефти, а акции на фондовой бирже котируются.
Похожее заявление прозвучало и со стороны управляющего лица компании «ТШО», что было обусловлено желанием поддержать работников фирмы. Имело место обращение к главам нефтяных компаний со стороны Президента страны, и фирмы с готовностью откликнулись на него, исполнив все рекомендации, связанные с ростом оплаты труда. Помимо демонстрации лояльности по отношению к правительству данные мероприятия, связанные с финансами, также оказались свидетельствованием ответственности перед персоналом со стороны управляющего состава компаний.
