Виды семинаров

06-12-2017

news_9956

Семинар – это встреча участников, на которой происходит обмен накопленным опытом, обсуждаются вопросы по узкоспециальным темам. Он проводится в рамках крупных мероприятий – симпозиумов, форумов, конференций, съездов слетов. Отдельные виды семинаров организовывают как обособленную встречу небольшой группы специалистов для решения различных проблем.

Семинар: понятие, виды

В переводе с латинского слово «семинар» означает «питомник». Это практическая форма обучения, направленная на углубленное переосмысление материала, полученного в теории.

Значение семинаров:

  • формируют самостоятельность суждений;
  • учат выражать собственное мнение;
  • вырабатывают умение конкретизировать, аргументировать.

Виды семинаров – учебный, научно-практический, деловой – отличаются друг от друга, имеют характерные особенности. В производственных коллективах такая форма работы традиционно организуется с целью повышения уровня квалификации.

Научно-практический семинар – вид проектной работы. Проводится в группах, коллективах. Встреча участников реализует следующие задачи:

  • публичное обсуждение сведений, информации;
  • подробное рассмотрение компетентных вопросов;
  • расширение, повышение образовательного уровня.

Семинар, призванный оптимизировать взаимодействие по проектам и программам, проводится с предоставлением доступных материалов. Научная встреча предполагает облечение предметных кулуарных обсуждений в публичную форму.

семинары

Понятие бизнес-семинара довольно обширное. Включает в себя:

  • общение, обмен опытом собравшихся;
  • форму обучения с использованием передовых технологий;
  • установление тесных деловых контактов.

Деловой семинар – популярное интерактивное обучение, организованное в форме дискуссии, обмена информацией, знаниями, передовым бизнес-опытом. Такое общение помогает налаживанию новых связей. Краткие сведения о том, какие семинары бывают, дополняются деловой информацией.

Бизнес-семинар: виды, особенности проведения

На деловых встречах, организованных с целью обмена, повышения квалификации один или несколько человек читают доклады, посвященные выбранной проблеме, для аудитории. На эффективность деловых семинаров указывают несколько факторов:

  • активное обсуждение поставленных вопросов;
  • наличие хорошо подготовленных презентаций.

Интерактивные формы предполагают взаимодействие всех участников, собравшихся для обсуждения поставленных вопросов, проблем.

Виды семинаров:

  • круглый стол – дискуссия, дебаты;
  • мозговой штурм;
  • интерактивная экскурсия;
  • взаимообучение;
  • кейс-семинар;
  • исследование.

Бизнес-семинар позволяет участникам обсуждать актуальные темы в различных сферах, решать поставленные конкретные задачи, узнавать мнения, суждения других людей. Встречи помогают освоить теорию современного бизнеса, узнать от профессиональных практиков важные тонкие нюансы в определенном виде деятельности. В дальнейшем информация, полученная в ходе активного обсуждения, используется на практике для достижения целей в конкурентной борьбе.

бизнес-семинары

Виды семинаров в зависимости от аудитории, поставленных целей:

  • открытые – предполагают присутствие всех желающих. Организуются с целью обмена мнениями, опытом, в качестве рекламной компании;
  • закрытые – корпоративные семинары, проводимые внутри коллектива. Создаются с целью повышения компетенции сотрудников компании.

Семинару предшествует определенная подготовительная работа. Это необходимо для создания благоприятных условий, в которых реализуются возможности каждого участника, для самостоятельного познания, творческой работы.

Эффективность подготовительной работы

Если бизнес-семинар организуется как обособленное мероприятие силами компании, то его подготовка начинается «с нуля». Подготовка, проведение потребует определенных затрат, следует привлечь к его организации партнеров по бизнесу. Имея определенные коммерческие интересы, они окажут спонсорскую помощь.

После урегулирования финансовых вопросов создается организационный комитет, определяется конкретная тема семинара, рабочая повестка, дата, место проведения. Всем заинтересованным рассылаются приглашения с подтверждением факта участия.

Длительность семинара может составлять от 2 часов до нескольких дней. Во втором варианте необходимо решить вопрос с размещением, питанием. Особенно это актуально в случае участия в работе форума иногородних гостей. При проведении таких масштабных встреч обычно требуется помощь со стороны, потому что сотрудники компании, которым обычно поручается устроить мероприятие, совершенно не готовы к таким объемам работы - организация семинаров в Воронеже http://cg-koda.ru/uslugi/event/spetsialnye-meropriyatiya/organizatsiya-i-provedenie-seminarov-v-voronezhe .

Важные организационные моменты, которые не следует упускать из виду:

  • подготовка помещения;
  • обеспеченность техническими средствами;
  • распечатка программы проведения семинара;
  • рекламные акции организатора – канцелярские принадлежности, значки, флажки с символикой компании.

организация семинара

Если семинар является составной частью деловой конференции, этот факт следует обязательно зафиксировать в программе проведения. Затраты на подготовку, проведение бизнес-семинара будут минимальными.

Сделать семинар активным, полезным мероприятием помогут средства технического обеспечения, живость докладчиков, заинтересованность участников в обсуждении поставленных вопросов. Ценность позитивного общения состоит в совершенствовании теоретических знаний, умении искусно манипулировать ими на практике.

Комментарии

Добавить изображение