Как организовать корпоратив?

Особый подход к организации корпоративных праздников стал практиковаться сравнительно недавно. Поначалу такие мероприятия представляли собой обязательное выступление главы предприятия и последующий банкет. Сотрудники скучали, однако явка была обязательной.

Сейчас руководители прекрасно понимают всю важность корпоративов для поддержания командного духа в коллективе и создания комфортной психологической обстановки. Следовательно, организации мероприятия уделяется особое внимание.

С одной стороны провести корпоратив – легко, однако если вникать во все тонкости, то на деле окажется иначе. Именно поэтому организацию подобных мероприятий практически всегда доверяют профессионалам специализированного агентства.

Профи не только смогут виртуозно провести корпоратив любого масштаба, учитывая мельчайшие нюансы. Они сделают его настоящим праздником, на котором будет и шоу, и пирамида шампанского, и сюрпризы, и призы.

Корпоративное мероприятие можно провести по любому поводу. Положительному, конечно. Как правило, все компании празднуют «день своего рождения» и первую удачную сделку, подписание крупного договора с инвесторами и Новый Год.

Из чего складывается формула успеха корпоративного праздника? Самое главное – правильно подобрать помещение и декорировать его в соответствии с тематикой мероприятия. Обязательно учитывается количество гостей и время года.

В качестве декора можно использовать универсальные воздушные шары, фотографии, на которых представлена история деятельности предприятия, для наглядности их располагают по всему залу и для этого требуется аренда мольбертов, флористические композиции (в зале и на столах). Предпочтительнее, чтобы в декоре использовались корпоративные цвета. Иногда заказчик даже настаивает на этом.

Второй момент – продумать угощение для присутствующих с учетом их пристрастий. Столы могут ломиться от блюд, но иногда достаточно просто фуршета с легкими закусками, а на десерт выносится шикарная фруктовая пальма и шоколадный фонтан. Этот момент может стать элементом неожиданности, сюрпризом.

Третье, о чем необходимо позаботиться организаторам – развлечение присутствующих. Идея корпоратива зависит от желания заказчика и повода. Профессионалы агентства разработают сценарий, который непременно понравится сотрудникам и руководству. Зачастую она как-то связана с профильной деятельностью фирмы.

Сотрудники агентства на протяжении всего мероприятия будут развлекать гостей. Однако сценарий составляется таким образом, что гости всегда ожидают сюрприз, который их ждет в самом конце. Ни один из них не покинет корпоратив, не увидев самого интересного.