Медицинское обслуживание сотрудников: 3 основных способа

Здоровые и трудоспособные сотрудники - залог бесперебойного и прибыльного функционирования любой компании и предприятия. Благодаря разнообразию услуг, предлагаемых современными медицинскими клиниками - https://www.dobrobut.com/landings/medobsluzhivanie, работодатель может обеспечить свою команду высококвалифицированным обслуживанием.

Добровольное медицинское страхование

Наиболее распространенная форма медицинской помощи, оказываемая по предварительно заключенному страховому полису. Застрахованный сотрудник сможет получить компенсацию в соответствии с условиями программы страхования. Спектр услуг зависит от выбранного пакета. Не страховые случаи также указываются в заключаемом договоре. В зависимости от количества страхуемых лиц, ДМС разделяют на два подвида:

• Индивидуальное, когда физическое лицо оформляет полис на себя.

• Коллективное, когда работодатель заключает договор на страхование всего коллектива.

Выбор клиники, спектра оказываемых услуг владелец полиса ложится на страхователя. Оплаченная страховка позволяет получить квалифицированную помощь без выстаивания очереди и по оговоренному тарифу. У работодателя появляется возможность дополнительной мотивации сотрудников, предлагая расширенный пакет опций в зависимости от занимаемой должности.

Корпоративное обслуживание напрямую

Данный вид лечебной помощи предполагает заключение договора на обслуживание сотрудников непосредственно с выбранной клиникой. На сегодняшний день корпоративное обслуживание по договору является достаточно востребованным по нескольким причинам:

• Отсутствие посредника позволяет снизить расходы до 30%.

• Работодатель оплачивает лечение и количество проведенных обследований по факту.

• Спектр врачей не ограничен. Сотрудник может посетить по надобности любого специалиста.

• Руководство может самостоятельно выбирать численность и виды услуг, оплачиваемых компанией.

Помимо того, если кому-то из коллектива срочно потребовался вертебролог в Киеве или стоматолог, он может самостоятельно зайти на сайт учреждения и записаться на прием.

Через медицинский ассистанс

Данная модель обслуживания клиента предполагает возможность обслуживания в клинике по оформленной страховке через сервисную компанию. Обязанности ассистанса указываются в договоре. В основном это быстрый поиск больницы, врача для оказания помощи. Пациент связывается с медучреждением через колл-центр посредника по указанному в полисе телефону. Медицинский ассистанс - наиболее действенный механизм предоставления услуг за границей.

Медобслуживание сотрудников - показатель статуса компании, ее отношения к коллективу. Выбирая подходящие корпоративные программы в «Добробут» сегодня, вы делаете шаг навстречу здоровому и финансово стабильному будущему!