Независимый бостонский альманах

Подбор персонала с учетом требований к рабочему месту

06-09-2016

getting-to-know-your-boardИдеальное место работы руководителя – это мечта любого управленца. Современный офис, оснащенный средствами универсальной коммуникации, оргтехникой, удобной и качественной мебелью, позволяет обеспечить максимальную производительность труда, а также возможность быстрой релаксации в условиях рабочего места. Однако, пользоваться современными видами ортехники могут не все кандидаты на должность руководителя, поэтому подбор персонала в рамках кадровых агентств осуществляется, в том числе, с учетом уровня технической подготовки соискателя.

Когда речь идет о руководстве крупномасштабным предприятием, то офис может находиться не только в другом районе города, но и в другом регионе по отношению к самому предприятию. В данном случае речь идет об организационной структуре концернов, крупных производственных объединений, имеющих головной и офис и несколько дочерних предприятий, функционирующих в разных регионах. Дочерние предприятия возглавляют руководители среднего звена, которыми, в свою очередь, руководит генеральный директор.

Рабочие места руководителей в такой производственной структуре оснащаются с учетом потребности ежедневных переговоров, сессий и отчетности. Средства селекторной связи, компьютерные программы и мобильная связь – необходимые атрибуты руководителей структурных подразделений и генерального директора.

Не удивительно, что соискатели, имеющие стаж практической деятельности в данной области, предъявляют конкретные требования к организации рабочего места в части оснащения оргтехникой, автомобилем, прочими коммуникативными средствами. Специалисты кадрового агентства, осуществляющие подбор персонала высшего управленческого звена, систематизируют заявленные требования к рабочему месту и с учетом этих материалов осуществляют поиск компании, удовлетворяющей критериям запроса.

Предприятия и организации, подающее заявку на поиск и привлечение лиц, претендующих на должность руководителя, должны подробно охарактеризовать рабочее место руководителя в рамках своего предприятия. Более того, по предварительному договору с кадровым агентством, кандидаты могут посетить компанию-заказчика с целью ознакомления с условиями работы в конкретных условиях и сделать вывод об уровне организации вакантного рабочего места.

Индивидуальные особенности руководителя

Рабочее место руководителя оформляется с учетом его конкретных пожеланий и предпочтений. В частности, в индивидуальном порядке могут быть подобраны;

- атрибуты руководителя (органайзер, ПК, часы, блокнот, авторучка и т.п.);

- система навигационного поиска объектов посредством оргтехники;

- мебель (офисное кресло, письменный или компьютерный стол, мягкая мебель для ведения переговоров, шкаф для одежды и стеллажи для документов);

- мебель и технические средства для оснащения рабочего места в приемной руководителя;

- место для приема пищи и отдыха;

- отдельный выход в здание, отличное от парадного входа;

- удобная парковка для стоянки автомобиля;

- встроенная система видеонаблюдения (видеокамера с возможностью записи полученного изображения) и т.п.

Таким образом, учет запроса соискателей в отношении организации рабочего места руководителя является одним из направлений профессиональной деятельности кадрового агентства.

Комментарии

Добавить изображение



Добавить статью
в гостевую книгу

Будем рады, если вы добавите запись в нашу гостевую книгу. Будьте добры, заполните эту форму. Необходимой является информация о вашем имени и комментарии, все остальное – по желанию… Спасибо!

Если у вас проблемы с кириллическими фонтами, вы можете воспользоваться автоматическим декодером AUTOMATIC CYRILLIC CONVERTER.

Для ввода специальных символов вы можете воспользоваться вот этой таблицей. (Латинские буквы с диакритическими знаками вводить нельзя!)

Ваше имя:

URL:

Штат:

E-mail:

Город:

Страна:

Комментарии:

Сколько бдет 5+25=?